随着时代的发展，赤壁企业在各行各业的影响力逐渐扩大，其业务范围遍布全国，成为国内外知名的龙头企业，随着业务的不断扩张，赤壁企业正积极寻找各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来，本文将为您详细介绍赤壁企业2017年最新的招聘信息及职业机会。

招聘背景

赤壁企业始终坚持以“以人为本、科技创新”为核心价值观，致力于打造一流的企业团队，为了补充新鲜血液，优化人力资源配置，赤壁企业决定在2017年开展大规模招聘活动，诚邀各类优秀人才共同开创美好未来。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

职责：负责软件设计、开发、测试及维护，解决软件问题。

要求：本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神。

2、市场营销人员

职责：负责市场调研、策划营销活动，推广公司产品。

要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备良好的沟通能力和创新思维，有市场敏感度。

3、财务管理人员

职责：负责公司财务规划、预算、分析、控制及审计等工作。

要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，具备较强的数据分析和风险控制能力。

4、生产管理人员

职责：负责生产线的组织、协调、计划及控制，确保生产进度和质量。

要求：大专及以上学历，机械、电气、管理等相关专业，熟悉生产流程，具备良好的组织能力和团队协作精神。

5、人力资源专员

职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作。

要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源管理制度和流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（hr@赤壁企业.com）。

2、简历筛选：人力资源部将对所有投递的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试为笔试和面试相结合，复试为面试环节。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

赤壁企业为员工提供具有竞争力的薪资待遇，完善的福利制度，良好的工作环境和发展空间，具体福利包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等。

职业发展

赤壁企业注重员工的职业发展和培训，为员工提供多元化的职业发展路径，员工可通过内部晋升、岗位轮换、专业培训等方式实现个人价值。

赤壁企业2017年招聘信息及职业机会概览为您呈现了一个充满机遇的企业，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来，如果您对以上职位感兴趣，请尽快将个人简历发送至招聘邮箱，期待与您携手共进！